"É um excelente curso para o momento atual, didática técnica e assertiva para líderes e gestores. Participei das sessões de mentoring com Dr Paulo Sertek com grande proveito para a minha carreira."

"Em momentos de incertezas como o que vivemos atualmente, este programa nos fornece um caminho seguro, sobre o que fazer e principalmente sobre o que não fazer, visando a viabilidade de nossa atuação profissional no presente e no longo prazo. Além disto o Paulo Sertek é um profundo conhecedor da alma humana, o que o viabiliza como um excelente Mentor, para nos acompanhar durante estes tempos turbulentos."

"Tive a satisfação de trabalhar com o Professor Paulo Sertek durante alguns anos no início de minha carreira como consultor de empresas. Aprendi muito, e devo a ele o apoio e a inspiração para lançar-me ao mercado com a segurança de que vale a pena promover o bem quando se sabe o que se quer. Serei sempre grato pela tua amizade e sábios conselhos."

"Guardo os ensinamentos deste curso. Foi de extrema importância para alavancar minha carreira, pois desenvolveu muito a minha parte profissional, pessoal e social. Nesse mercado cada vez mais competitivo, precisamos aprimorar muito as  habilidades para liderar."

“Enquanto Presidente do Ipem-PR o Paulo Sertek implantou seu programa de desenvolvimento por meio de capacitação para todos os colaboradores, segmentando desde a diretoria, gerência média e todos os outros colaboradores. Como consultor e mentor contribuiu em muito no despertar dos funcionários. Romperam a rotina. Impuseram à gestão a atualização tecnológica da Instituição. O mais importante, a mudança de comportamento profissional. Consciência de pertencimento. 80 % voltaram a investir seu tempo para se qualificar para a evolução pessoal e melhorar o desempenho profissional”.

“Tive uma ótima experiência da abordagem do curso do professor Paulo Sertek. Fiz mentoring com ele e foi muito proveitoso para a identificação e orientação prática para o meu projeto de desenvolvimento profissional, bem como a detecção de novas oportunidades e alternativas para superar as dificuldades. Mapear os pontos fracos e fortes, tanto em mim, como em meu projeto foi um ponto na minha empreitada. O método é útil para os mais diferentes objetivos pessoais e profissionais. Recomendo a experiência deste curso de liderança em tempos de crise e das seções de mentoring"

“Tenho conhecimento do trabalho do Paulo Sertek devido à aplicação do programa a um grupo de colaboradores na empresa em que sou um dos sócios proprietários. Recomendo aos interessados a experiência deste curso, pois oferece um diferencial muito bom para liderar equipes em meio de uma crise. Destaco especialmente o valor decisivo da atividade de mentoria ofertada no programa”.

"Sou professor titular da UFPR-Universidade Federal do Paraná e acompanhei o Curso de Competências de Liderança do Professor Dr. Paulo Sertek, durante quase 15 anos. Todos os semestres foram realizados os cursos de Liderança com estudantes de Engenharia Agronômica de séries adiantadas. O curso deu muitos frutos de aprimoramento acadêmico e profissional. Recomendo fazer o curso pelo benefício que pode trazer para a carreira pessoal, e para a melhora de competências para situações como as que atravessamos agora. "

"Paulo Sertek atuou em ações de treinamento para as concessionárias de veículos do Estado do Paraná enquanto estive como Presidente Regional da Fenabrave e empresário do setor. As suas capacitações, focadas em liderança, motivações éticas e desenvolvimento pessoal foram relevantes para a qualificação profissional dos empresários, diretores e gerentes deste segmento. Recomendo a abordagem do curso que agora se apresenta na modalidade online sob o título de: Liderando em tempos de crise. Vale destacar a experiência do consultor e mentor que pude acompanhar os bons resultados do trabalho de capacitação durante alguns anos em Curitiba".

"Durante o período de Coordenação do Centro de Estudos e Pesquisa do Hospital Geral César Cals, tive a oportunidade de desenvolver com o Professor Paulo Sertek, um programa para desenvolvimento pessoal e profissional para as lideranças do Hospital. O Programa era modulado e sequenciado, promovendo assim um processo de melhoria, dentro do serviço e setores, como também desenvolveu uma motivação intrínseca nos participantes.  As metodologias utilizadas pelo Professor fortaleceram os resultados almejados."